O encontro aconteceu dia 3 na sede do Sindijor-PR. Três pontos foram levados à mesa de negociação pelos representantes dos trabalhadores: aumento real, auxilio alimentação e a questão da regulamentação do estágio no Paraná
Representantes dos jornalistas e empresas de comunicação voltaram a se reunir para tratar de itens da Convenção Coletiva dos Trabalhadores (CCT/2012-2013). Especificamente sobre a questão da contraproposta patronal de 0,5 % de aumento real, o Sindijor-PR levou aos representantes patronais o descontentamento dos trabalhadores em relação ao item. Porém não houve possibilidade de acordo para que esse reajuste aumente na negociação deste ano. “As empresas acenaram com a possibilidade de renegociar a questão do aumento real para 1 de outubro de 2013, quando já estará garantida a inflação”, relatou Guilherme Carvalho, presidente do Sindijor. Ficou acordado que uma proposta das empresas de comunicação será enviada ao Sindicato até quarta-feira (5).
Outro item apresentado pelo Sindijor foi o auxílio alimentação. Os diretores do Sindicato falaram da necessidade de se garantir o auxílio aos profissionais que trabalham acima de 6 horas (direito garantido por lei é de 1 hora de refeição). Exemplos como os casos do Rio Grande do Sul e Minas Gerais, em que esse direito consta como cláusula nas respectivas CCT´s, foram citados, porém os representantes das empresas negaram o direito.
Regulamentação do estágio
O Sindijor também levou a mesa de negociação um item bastante discutido no dia a dia da entidade, a regulamentação do estágio. Em constante campanha nas universidades e empresas de comunicação, a fiscalização do Sindicato vem relatando diversas irregularidades, tanto nas assessorias de imprensa quanto em redações, isso se estende por todo Paraná.
A proposta da entidade que defende o interesse dos trabalhadores busca a inclusão de uma cláusula na CCT 2012/2013 que atenda a exigência da FENAJ, para acabar com a exploração do estágio (de acordo com a Federação Nacional dos Jornalistas o estágio regulamentado atende pela carga horária de 4 horas diárias e a partir do 6º período do curso de Comunicação Social/Jornalismo).
“Os representantes das empresas concordaram em incluir a cláusula que regulamenta o estágio. Ficou agendado que o Sindijor enviará até do dia 15 de janeiro uma proposta formal ao sindicato patronal”, explica Carvalho.
Por Regis Luís Cardoso
